CCOO cifra en un 50% el seguimiento de la huelga, que la empresa rebaja al 35

Granada.-  El sindicato CCOO ha cifrado en un 50 por ciento el seguimiento de la huelga de los autobuses urbanos que ha comenzado hoy en Granada, que la empresa Rober, concesionaria de este servicio público, ha rebajado hasta un 35 por ciento de la plantilla total de trabajadores.

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(EFE)

Usuarios de los autobuses urbanos de Granada, que se encuentran en su primera jornada de huelga, acceden a uno de los coches de servicios mínimos.

Tanto el presidente del comité de empresa, Ángel Aliaga (CCOO), como el gerente de la Rober, Guillermo Robles, han coincidido en señalar que la primera jornada de movilizaciones se ha iniciado sin incidentes de importancia y con el cumplimiento de los servicios mínimos fijados, un 30 por ciento de los 140 autobuses de la flota.

Pese a que Aliaga ha destacado que sólo un 20 por ciento de los conductores se ha desmarcado de la huelga, que no era apoyada por UGT, Robles ha precisado que únicamente algo más del 30 por ciento de estos empleados se ha sumado, mientras que en talleres y administración ha ido a trabajar "prácticamente todo el personal".

Según los cálculos de la empresa, que habitualmente transporta a 120.000 pasajeros al día, unas 35.000 personas podrían haberse visto afectadas por la protesta de hoy a jornada completa, que a partir del próximo lunes consistirá en paros parciales (entre las 6.00 y las 11.00 horas) en días alternos hasta el próximo 20 de febrero.

Un grupo de trabajadores en huelga se ha desplazado a la plaza del Carmen, donde se encuentra el Ayuntamiento de Granada, para pedir a la administración municipal que medie en el conflicto, y han parado temporalmente a algunos de los autobuses que transitaban por la calle Reyes Católicos.

El sindicato CCOO justifica la convocatoria de la protesta en el incumplimiento de dos de los tres acuerdos que pusieron fin a la huelga que tuvo lugar el pasado mes de mayo, entre ellos el que no se haya hecho fijo a 19 trabajadores, como acordó la empresa.

Robles ha señalado que el margen de negociación es "prácticamente nulo" porque actualmente la plantilla se encuentra en periodo de elecciones sindicales, de ahí que la única posibilidad que quepa sea la desconvocatoria de la huelga y poder negociar a partir del 27 de febrero, una que se constituya un nuevo comité de empresa.