Barakaldo (Vizcaya).- El sindicato CCOO ha reclamado hoy en el pleno municipal la readmisión de los dos trabajadores despedidos del Teatro Barakaldo y ha denunciado la actitud del gerente del equipamiento cultural y de los ediles del PNV, PP e IU por aceptar unos despidos "arbitrarios y discriminatorios".
Representantes de CCOO han interrumpido esta mañana el pleno municipal para reclamar la readmisión de los dos trabajadores y denunciar la actitud de los citados ediles, que forman parte del Consejo de Administración del Teatro Barakaldo, y del gerente del mismo.
El alcalde, Tontxu Rodríguez, ha ordenado desalojar la sala y ha expulsado tanto a los sindicalistas como a los vecinos afectados por el incremento de la plusvalía en los años 2006 y 2007, que no han podido estar presentes en el punto en el que se debatía su devolución porque la sesión ha continuado a puerta cerrada.
CCOO ha instado al Consejo de Administración a que adopte una decisión favorable a la readmisión de los dos trabajadores despedidos, que formaban parte de la plantilla de 15 trabajadores del Teatro Barakaldo, antes del juicio previsto para el mes de febrero en el Juzgado de lo Social de Vizcaya.
A través de un comunicado, el sindicato ha denunciado "la manipulación y las mentiras" de los representantes de los partidos políticos que han asegurado que el despido de estos dos trabajadores estaba avalado por los informes de los técnicos.
El sindicato ha afirmado que en una comunicación remitida a CCOO por la Secretaría del Consejo de Administración se señala que "no consta ningún informe escrito referido a la contratación de solo 13 de los 15 trabajadores que prestan servicios en la actualidad".
Para CCOO, esto pone de manifiesto el "carácter arbitrario y discriminatorio" del despido y ha subrayado que la plantilla de personal que ha gestionado hasta la fecha el Teatro Barakaldo está compuesta por 15 personas según consta en todos los documentos oficiales.
Ha indicado que el pliego de condiciones técnicas aprobado en 2006 y firmado por el actual gerente "establece de forma precisa la necesidad de los 15 trabajadores para desarrollar las tareas propias del teatro".
CCOO ha asegurado que "comparte y apoya la gestión de los servicios con personal propio de las instituciones y más si cabe en este caso, donde la mala gestión de las empresas contratadas ha podido poner en peligro incluso la viabilidad del teatro".
Ha denunciado que durante 8 años la gestión del teatro se ha realizado a través de la empresa Eolo-Teatro SL "investigada y sancionada por la Hacienda Foral por defraudar unos 350.000 euros en concepto de IVA y sin que la Gerencia del teatro haya hecho nada para impedirlo o aclararlo".
Además, CCOO ha considerado "una cortina de humo provocar el despido de dos trabajadores y así ocultar la mala gestión del teatro y la falta de controles a las actividades de su gerente con un salario superior a los 74.000 euros".
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