Zaragoza.- La dirección de General Motors (GM) ha propuesto congelar los sueldos de los trabajadores de todas sus plantas europeas, entre ellas la de Figueruelas (Zaragoza), durante 2009, una medida que se incluye en el plan de viabilidad de la multinacional automovilística, con el que pretende conseguir un ahorro de 550 millones de euros.
Esta es una de las propuestas de la compañía, según ha confirmado a EFE el responsable de la sección sindical de UGT en la factoría, Pedro Bona, quien ayer asistió a una reunión del Comité Restringido Europeo de General Motors (GM) en Russelheim, en el que se debatió el futuro de sus factorías europeas.
Así, la planta de Figueruelas comenzará a fabricar el nuevo modelo de Meriva la primera semana del mes de abril de 2010, según se ha comprometido la dirección de la compañía automovilística, que también ha garantizado que mantendrá la estructura de las prensas y no externalizará los servicios de taller central, energía y aguas, como planteó el año pasado.
Figueruelas tiene futuro garantizado hasta 2018, ha dicho Bona, ya que en 2013 comenzará a fabricar la nueva generación del Corsa, con una vida de cinco años, a lo que habría que añadir la producción del Combo, un año antes.
Respecto al plan de viabilidad, una de las propuestas es la congelación de los sueldos de los trabajadores durante 2009, una medida con la que la multinacional se ahorraría 200 millones, aunque los empleados recuperarían el 50 por ciento de esa cantidad en una paga única a mitad del año siguiente.
El responsable de la sección sindical de UGT en la factoría ha dicho que no está de acuerdo con esta medida del plan, a la que se unen otras que serán presentadas hoy por Bona a los demás sindicatos del comité de empresa.
A su juicio, se puede hacer efectivo ese ahorro "de otra forma" y así "no sería necesario" congelar los sueldos de los empleados, y ha citado como ejemplo cuestiones organizativas o en definitiva "llevar la empresa de otra manera".
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