Salamanca.- La sección sindical de UGT en Caja Duero prefiere "una fusión" entre entidades de ahorro antes que el "grupo contractual" proyectado para integrar a las seis cajas de Castilla y León.
El presidente de Caja España, Santos LLamas (i); el presidente de Caja Burgos, José María Arribas (2i); el director general de Caja Burgos, Leoncio García (c); el presidente de Caja Duero, Julio Fermoso (2d), y el presidente de Caja Círculo, José Ignacio Mijanjos (d), tras la reunión que mantuvieron el pasado 30 de octubre la Junta, el PSOE , las cajas de ahorro y los agentes sociales y económicos de la Comunidad Autónoma para cerrar el nuevo modelo financiero regional.
Esta sección sindical ha enviado a sus afiliados una información reservada, a la que ha tenido acceso EFE, en la que deja claro que el "grupo contractual" implicará una "reducción de personal".
Para explicar su teoría, el sindicato, cuyo cabeza visible es Antonio Muñoz, un alto directivo de Caja Duero y ex concejal del PSOE en el Ayuntamiento de Salamanca, intenta desmontar la mayoría de los puntos del proyecto de grupo contractual diseñado por el bufete de abogados Uría Menéndez.
En este sentido, en el análisis de la mayoría de los apartados del proyecto UGT incide en su repercusión en el futuro de los trabajadores y la conclusión es que "significa reducción de personal".
Entre las denuncias que lanza UGT en el documento figura la relacionada con la libertad de decisión de las cajas de ahorros porque "se presiona a sus órganos de gobierno para que decidan que nuestra caja se incorpore al capital social de una sociedad anónima".
Para este sindicato, con este nuevo modelo financiero "se deja abierta la puerta a una transformación de las cajas y su posible venta o conversión en banco de una manera más sencilla que en el caso de una fusión".
Otro de los aspectos denunciados en la información reservada es la "situación de concentración de poder" que se crearía con el Grupo Cajas Castilla y León, que sería "mayor que en el caso de una fusión y de menor control".
Así, UGT revela que "en la Junta General de la Sociedad Central los diferentes sectores, incluidos impositores y empleados, perderían su representación directa" e insiste en que los trabajadores quedan "fuera del órgano de administración".
El sindicato se muestra especialmente crítico con el organigrama diseñado por el bufete Uría Menéndez porque "no se establecen las líneas de relación entre los diferentes escalones ni entre las estructuras de cada escalón".
Por ello, UGT sospecha que la organización de la futura sociedad "supone una concentración de poder con poco control" y puede causar "una enorme posibilidad de manipulación por fuerzas externas ajenas a las cajas".
Afirma asimismo que el Grupo Cajas Castilla y León "controla a las cajas, pero pretende evitar cualquier tipo de control de las cajas hacia él".
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