Barcelona.- El grupo Gas Natural ha acordado con los sindicatos CCOO y UGT llevar a cabo una reorganización interna que prevé la recolocación de unos 600 empleados.
Fuentes de la compañía han indicado hoy a Efe que los trabajadores que no se sientan "cómodos" con este reajuste o que prefieran abandonar la empresa podrán acogerse a un plan de bajas voluntarias, bien sea a través de prejubilaciones, para los empleados de más de 55 años, o de bajas incentivadas.
Gas Natural, que cuenta con más de 3.800 trabajadores directos en España, elaboró hace un año un estudio sobre cómo optimizar la estructura interna de la compañía para ganar en eficiencia y dar respuesta a los cambios actuales del entorno energético.
En este informe, que se presentó el pasado mes de julio a los sindicatos, se destacaba la necesidad de recolocar a unos 600 empleados, reasignándoles otros puestos o asumiendo labores que hasta ahora realizaban empresas externas.
La compañía firmó la pasada semana un acuerdo con los sindicatos mayoritarios, CCOO y UGT, para que estas medidas de "optimización" se llevaran a cabo de forma voluntaria y con una serie de condiciones beneficiosas para los trabajadores, según ha explicado a Efe el responsable de negociación colectiva del sector químico de CCOO, Salvador López.
De esta manera, los trabajadores que prefieran dejar la compañía podrán hacerlo a través de un plan de prejubilaciones a partir de los 55 años o de bajas incentivadas.
Si quieres firmar tus comentarios, regístrate o inicia sesión »
En este espacio aparecerán los comentarios a los que hagas referencia. Por ejemplo, si escribes "comentario nº 3" en la caja de la izquierda, podrás ver el contenido de ese comentario aquí. Así te aseguras de que tu referencia es la correcta. No se permite código HTML en los comentarios.
Soitu.es se despide 22 meses después de iniciar su andadura en la Red. Con tristeza pero con mucha gratitud a todos vosotros.
Fuimos a EEUU a probar su tren. Aquí están las conclusiones. Mal, mal...
Algunos países ven esta práctica más cerca del soborno.
A la 'excelencia general' entre los medios grandes en lengua no inglesa.
Caminante no hay camino, se hace camino al andar. Citar este verso de Machado no puede ser más ocurrente al hablar de Mariano Rajoy. Tras la renuncia de Zapatero y las voces que señalan que la estrategia popular podría verse dañada, es necesario preguntarse algo. ¿Ha hecho camino Rajoy? ¿Se ha preparado para ser presidente? Quizás la respuesta sorprenda.
En: E-Campany@
Recomendación: Albert Medrán
“Algunos luchamos por tener los pies en suelo.” Lo decía ayer en su Twitter Raül Romeva, uno de los cuatro eurodiputados españoles (Oriol Junqueras, de ERC, Ramon Tremosa, de CiU, Rosa Estarás del PP y él, de ICV) que apoyaron la enmienda para evitar que el presupuesto comunitario de 2012 contemple los vuelos en primera clase de los parlamentarios europeos. No era una excepción. Lo escribía ahí porque es lo que hace siempre: ser transparente.
En: E-Campany@
Recomendación: Albert Medrán
Son los cien primeros, como podrían ser doscientos o diez. Lo importante es el concepto. La idea de tener unos días para llevar a cabo la transición desde la oposición al gobierno. Del banquillo, a llevar el dorsal titular. Nunca tendremos una segunda oportunidad de crear una buena primera impresión. Y los cien primeros días son esa primera impresión. Veamos su importancia.
En: E-Campany@
Recomendación: Albert Medrán
“Os propongo que sea el Comité Federal, en la próxima reunión que tengamos, después de las elecciones autonómicas y municipales, el que fije el momento de activar el proceso de primarias previsto en los Estatutos del partido para elegir nuestra candidatura a las próximas elecciones generales.” De esta manera, Zapatero ha puesto las primarias en el punto de mira tras anunciar que no será candidato a la reelección. Tras este anuncio, observamos algunas reflexiones sobre el proceso
En: E-Campany@
Recomendación: Albert Medrán
![[Premio ONA a la excelencia en webs de habla no inglesa]](/soitu/cajas/portada/img/2009/10/premio_ona/premio_ona2009.png)
![[Premio al mejor diseño en internet y a la innovación]](/soitu/cajas/portada/img/2008/09/premio_snd.png){kind=small}
|
Condiciones de Uso | Protección de Datos | Aviso Legal | Creative Commons
![[uno de los nuestros]](/soitu/iconos/v1.x/v1.0/varios/actualidad/post_lector.png)
Lo sentimos, no puedes comentar esta noticia si no eres un usuario registrado y has iniciado sesión.
Si quieres, puedes registrarte o, si ya lo estás, iniciar sesión ahora.