Mérida.- La directora general de Formación para el Empleo de la Junta, Gloria González Oyola, ha advertido hoy de que "hay mucho trabajo que hacer" en materia de planes de igualdad, ya que más 55.000 mujeres están inscritas en los centros de empleo extremeños, lo que sitúa el paro femenino por encima del masculino.
La directora general de Formación para el Empleo de la Junta, Gloria González Oyola, ha advertido hoy de que hay más de 55.000 mujeres inscritas en los centros de empleo extremeños, lo que sitúa el paro femenino por encima del masculino.
La directora general ha hecho estas declaraciones antes de la inauguración de las jornadas "Planes de igualdad, análisis, contenidos y materiales" que se celebran hoy en Badajoz y en las que ha estado acompañada del director del Centro de Formación para el Empleo (FOREM) de CC.OO. de Extremadura, Jaime Fenollera y la secretaria de Comunicación y Mujer del sindicato, Teodora Castro.
González ha señalado que, aunque se está trabajando "en sensibilización" a través de programas como los planes de igualdad, "hay mucho trabajo que hacer"
En las jornadas, se dará a conocer el desarrollo que estos planes de igualdad están teniendo en Extremadura que forman parte de un programa "experimental" que la Junta puso en marcha antes de la aprobación de la Ley de Igualdad.
Según la directora general, se trabaja "bastante bien" con "muchas" micropymes extremeñas de cinco o seis trabajadores y hay empresas "muy sensibilizadas", como siete de Badajoz que han acogido a mujeres víctimas de violencia machista para hacer prácticas laborales.
En este sentido, Fenollera ha explicado que FOREM ha realizado un estudio de diagnóstico de género a diez empresas en el que han visto "una sensibilidad creciente" con medidas como la conciliación laboral o la promoción, aunque han observado "prejuicios o estereotipos interiorizados que sobre todo se ven en materia de contratación".
Tres empresas de este estudio, Canal Extremadura, Placeat de Plasencia y una cooperativa agraria de Miajadas, participarán en la jornada en un panel de experiencia explicando su experiencia dentro del estudio.
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