Washington.- Los representantes de los trabajadores de Boeing, el gigante de la industria aeronáutica de EE.UU., convocaron hoy a una huelga después de fracasar las negociaciones en torno a un contrato colectivo.
De concretarse, sería la segunda huelga que afecta a la empresa que cuenta con 27.000 empleados afiliados al sindicato desde 2005.
De concretarse, sería la segunda huelga que afecta a la empresa que cuenta con 27.000 empleados afiliados al sindicato desde 2005.
Fuentes gremiales dieron a conocer el fracaso de las negociaciones, luego de rechazar una propuesta de la empresa para un contrato colectivo trienal que ofrecía aumentos salariales e incentivos.
"La compañía tuvo la oportunidad de presentar a sus empleados una propuesta que los recompensara por su arduo trabajo y ofrecer un contrato de alto nivel en la industria, así como una verdadera seguridad laboral. Fracasó en todo sentido", señaló Mark Blondin, coordinador de la Asociación Internacional de Maquinistas y Obreros Aeroespaciales.
Tom Wroblewski, presidente de la asociación en Seattle (Washington), donde se encuentran las oficinas centrales de Boeing, aseguró que la decisión de convocar a una huelga no se ha adoptado con premura.
"No estamos hablando de los 27.000 miembros. Estamos hablando de los 27.000 miembros y de sus familias", argumentó.
Las conversaciones se llevaron a cabo en momentos en que la empresa enfrenta problemas de atrasos en las entregas de fabricación de aviones por las cuales ha tenido que pagar fuertes multas.
Las partes iniciaron las negociaciones para la firma de un contrato colectivo de trabajo con vigencia trienal a mediados de este mes.
Fuentes sindicales indicaron que la propuesta planteada por la empresa el jueves habría aumentado los salarios de los trabajadores en una media de 11 por ciento, además de otros beneficios.
También ofrecía un bono de 2.500 dólares si el acuerdo es ratificado antes del miércoles cuando expira el actual contrato y cuando debe someterse a votación la propuesta de la empresa.
Un portavoz de Boeing dijo en una declaración que la empresa está decepcionada por el hecho de que el sindicato haya recomendado el rechazo de lo que calificó como uno de los mejores contratos en la industria.
"Esperamos que nuestros empleados reconozcan el valor de esta oferta. Les alentamos a estudiarla, calcular lo que significa para ellos y para sus familias. Esta es nuestra oferta final", añadió.
Según expertos de la industria, en caso de huelga la empresa sufriría una pérdida de alrededor de 100 millones de dólares al día.
Si quieres firmar tus comentarios, regístrate o inicia sesión »
En este espacio aparecerán los comentarios a los que hagas referencia. Por ejemplo, si escribes "comentario nº 3" en la caja de la izquierda, podrás ver el contenido de ese comentario aquí. Así te aseguras de que tu referencia es la correcta. No se permite código HTML en los comentarios.
Soitu.es se despide 22 meses después de iniciar su andadura en la Red. Con tristeza pero con mucha gratitud a todos vosotros.
Fuimos a EEUU a probar su tren. Aquí están las conclusiones. Mal, mal...
Algunos países ven esta práctica más cerca del soborno.
A la 'excelencia general' entre los medios grandes en lengua no inglesa.
Caminante no hay camino, se hace camino al andar. Citar este verso de Machado no puede ser más ocurrente al hablar de Mariano Rajoy. Tras la renuncia de Zapatero y las voces que señalan que la estrategia popular podría verse dañada, es necesario preguntarse algo. ¿Ha hecho camino Rajoy? ¿Se ha preparado para ser presidente? Quizás la respuesta sorprenda.
En: E-Campany@
Recomendación: Albert Medrán
“Algunos luchamos por tener los pies en suelo.” Lo decía ayer en su Twitter Raül Romeva, uno de los cuatro eurodiputados españoles (Oriol Junqueras, de ERC, Ramon Tremosa, de CiU, Rosa Estarás del PP y él, de ICV) que apoyaron la enmienda para evitar que el presupuesto comunitario de 2012 contemple los vuelos en primera clase de los parlamentarios europeos. No era una excepción. Lo escribía ahí porque es lo que hace siempre: ser transparente.
En: E-Campany@
Recomendación: Albert Medrán
Son los cien primeros, como podrían ser doscientos o diez. Lo importante es el concepto. La idea de tener unos días para llevar a cabo la transición desde la oposición al gobierno. Del banquillo, a llevar el dorsal titular. Nunca tendremos una segunda oportunidad de crear una buena primera impresión. Y los cien primeros días son esa primera impresión. Veamos su importancia.
En: E-Campany@
Recomendación: Albert Medrán
“Os propongo que sea el Comité Federal, en la próxima reunión que tengamos, después de las elecciones autonómicas y municipales, el que fije el momento de activar el proceso de primarias previsto en los Estatutos del partido para elegir nuestra candidatura a las próximas elecciones generales.” De esta manera, Zapatero ha puesto las primarias en el punto de mira tras anunciar que no será candidato a la reelección. Tras este anuncio, observamos algunas reflexiones sobre el proceso
En: E-Campany@
Recomendación: Albert Medrán
Lo sentimos, no puedes comentar esta noticia si no eres un usuario registrado y has iniciado sesión.
Si quieres, puedes registrarte o, si ya lo estás, iniciar sesión ahora.