Pamplona.- El Coste Laboral bruto anual por trabajador en la Comunidad Foral de Navarra fue de 30.347,41 euros en el año 2007, un 2,3 por ciento más que en 2006, según la Encuesta Anual de Coste Laboral 2007.
El Coste Laboral bruto anual por trabajador en la Comunidad Foral de Navarra fue de 30.347,41 euros en el año 2007, un 2,3 por ciento más que en 2006.
En España, el crecimiento del Coste Laboral bruto se situó en el 4,0 por ciento y ascendió a 27.673 euros.
Si del dato bruto se deducen los 362,05 euros recibidos de las Administraciones Públicas en concepto de subvenciones y deducciones, se obtiene el Coste Laboral neto, que se situó en Navarra en los 29.985,36 euros, con un incremento del 2,2% respecto al año anterior.
De acuerdo con estos datos, dados a conocer hoy por el Instituto de Estadística de Navarra, la Foral fue la tercera comunidad con un mayor coste laboral neto (29.985,36 euros por trabajador), por debajo de la Comunidad de Madrid (32.576 euros) y País Vasco (31.745,78 euros).
La tasa de crecimiento del coste laboral neto, por su parte, fue la menor en comparación con el resto de las comunidades autónomas, con un 2,2 por ciento.
Dichas fuentes subrayan además que el 72,8 por ciento del coste laboral total se destinó a salarios (22.093,60 euros/trabajador) y el 23,76 por ciento a cotizaciones obligatorias a la Seguridad Social (7.211,73 euros/trabajador).
Durante este tiempo, los sueldos y salarios brutos crecieron un 2,8 por ciento y los otros costes registraron un aumento del 0,7 por ciento.
Por sectores de actividad, el mayor Coste Laboral neto en 2007 fue el de la Industria, con un coste laboral neto por trabajador y año de 33.875,57 euros, seguido de la Construcción (30.901,16 euros) y de los Servicios (27.596,67 euros).
Sin embargo, la Industria registró el menor incremento interanual del Coste Laboral neto, un 0,3%, siendo la Construcción el sector que ofreció el mayor incremento, con un 5,9%.
El sector servicios, con un incremento del coste neto del 3,5% fue el que registró una evolución más homogénea de los costes salariales (3,4%) y no salariales (3,8%).
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