Madrid.- Las tripulantes de cabina de Air Europa podrán disfrutar de una baja de maternidad de un año de duración, según el segundo Convenio Colectivo del colectivo que han firmado el Sindicato Independiente de Tripulantes de Líneas Aereas (SITCPLA) y la dirección de la compañía.
Fuentes de Globalia han explicado a Efe, que este Convenio que está pendiente de publicación en el Boletín Oficial del Estado (BOE), estará vigente hasta el 31 de diciembre de 2010 y afecta a los 1.200 tripulantes de cabina de Air Europa.
Además, las fuentes han explicado que el Convenio cuenta con capítulos íntegros dedicados a "procedimiento de solución de conflictos por acoso psicológico o sexual en el trabajo y a prevención de riesgos laborales", así como reconoce a las parejas de hecho a todos los efectos.
Por su parte, fuentes de SITCPLA han señalado que el segundo Convenio Colectivo de TCP de Air Europa asegura a los tripulantes de cabina el IPC "real" durante los cuatros años de vigencia del mismo e incluye mejoras salariales en distintos conceptos.
También se ha conseguido aumentar el porcentaje de contratos indefinidos en la plantilla de tripulantes, que pasan del 65 al 70% así como estipula que, a partir del 1 de enero de 2009, los TCP que tengan una antigüedad en vuelo de 21 años o más de 50 años de edad, podrán elegir la flota en la que quieren desempeñar sus funciones.
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