Zaragoza.- Los trabajadores del sector de Limpieza de edificios y locales de la provincia de Zaragoza han aprobado en asamblea el preacuerdo alcanzado ayer por los sindicatos UGT, CCOO y OSTA y las patronales Asoal y Aspel para firmar un nuevo convenio colectivo y poner fin a la huelga iniciada el pasado 5 de junio.
El secretario de Acción Sindical de Actividades Diversas de CCOO, Alejandro Gastón, explicó a Efe que el preacuerdo alcanzado la pasada madrugada en la sede del Servicio Aragonés de Mediación y Arbitraje (SAMA) tras doce horas de reunión ha sido ratificado esta mañana por una "amplia mayoría" de los trabajadores.
Los trabajadores, que hasta ahora cobraban una media de 816 euros brutos mensuales con catorce pagas, han logrado su reivindicación salarial de llegar a los 1.000 euros brutos.
Así, desde los 11.425 euros anuales que cobran actualmente se pasará a los 14.211 euros en 2011.
El nuevo convenio, con una vigencia de cuatro años (2008-2011), reconoce por primera vez el mismo incremento salarial tanto para el salario base como para los pluses, destacó Gastón, quien explicó que los pluses tan sólo subían hasta ahora el equivalente al Índice de Precios de Consumo (IPC).
El acuerdo alcanzado entre los tres sindicatos y las asociaciones empresariales de Limpieza de Edificios y Locales (Asoal) y la Profesional de Empresas de Limpieza (Aspel) aumenta también el número de horas de permiso para ir al médico, desde las actuales seis horas anuales, hasta un total de diez en 2011.
Gastón explicó que el nuevo convenio colectivo establece avances sociales, como la posibilidad de que las mujeres trabajadoras (el 90 por ciento de la plantilla del sector) puedan acumular el tiempo de lactancia de los hijos.
La ratificación del preacuerdo alcanzado la pasada madrugada supone la desconvocatoria de la huelga indefinida iniciada en el sector el pasado 5 de junio ante la negativa de las empresas a aceptar las pretensiones salariales de los trabajadores.
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