Todos los sindicatos, salvo USO, se felicitan por el preacuerdo que equipara los salarios de los docentes

Sevilla.-  Todos los sindicatos de la Mesa de la Enseñanza Concertada, excepto la USO, se han felicitado hoy por el preacuerdo alcanzado con la Consejería de Educación que establece la equiparación salarial, de forma gradual hasta 2011, del profesorado de la concertada con la de los docentes públicos.

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(EFE)

Todos los sindicatos de la Mesa de la Enseñanza Concertada, excepto la USO, se han felicitado hoy por el preacuerdo alcanzado con la Consejería de Educación que establece la equiparación salarial, de forma gradual hasta 2011, del profesorado de la concertada con la de los docentes públicos.

El secretario de Enseñanza Privada de la FETE-UGT Andalucía, Francisco Beltrán, ha destacado a Efe el "cambio de timón" que ha dado la Consejería de Educación y se ha congratulado de que haya "cogido el toro por los cuernos" al abordar la equiparación tal y como se establece en la nueva Ley de Educación.

"Hay que felicitar a la consejera por hacer desde ya la adaptación en lugar de poner parches", ha asegurado Beltrán, que ha destacado que el preacuerdo, suscrito ayer, da respuesta a una "reivindicación histórica: 'a igual trabajo igual salario".

Por su parte, la Federación de Sindicatos Independientes de Andalucía ha expresado en un comunicado su "satisfacción" porque se ha conseguido un "salto cualitativo" en este ámbito, al establecerse como referencia el salario y complementos comunes del profesorado de la enseñanza pública en Andalucía.

Según esta federación, el preacuerdo supone "un paso más" para hacer efectivo lo establecido en la LOE, que en su artículo 117.4 señala que las cantidades correspondientes a los salarios del personal docente de los módulos económicos de conciertos por unidad escolar permitirán la equiparación gradual de las remuneraciones del profesorado de la concertada con la del profesorado público.

El sindicato USO ha decidido someter a consulta entre sus afiliados la firma del preacuerdo, aunque considera que éste contiene avances y recoge las principales reivindicaciones planteadas por esta organización.

No obstante, asegura en un comunicado que "limita" los conceptos retributivos para la equiparación, ya que "solamente contempla" el salario base de los docentes públicos, el complemento de destino y el componente básico del complemento específico, mientras que quedan fuera del acuerdo los sexenios y los complementos por cargo y puesto de trabajo desempeñado.

El preacuerdo ha sido suscrito por la Consejería de Educación, la Federación Española de Religiosos de la Enseñanza (FERE), Educación y Gestión, la Federación Andaluza de Centros de Enseñanza Privada (CECE), la Asociación Andaluza de Centros de Enseñanza de la Economía Social (ACES), la Federación de Sindicatos Independientes de Enseñanza-Andalucía (FSIE), la Federación de Trabajadores de la Enseñanza de Andalucía de UGT y la Federación de Enseñanza de CCOO.