La Junta ha enviado a la Fiscalía 50 actas por infracciones de gravedad desde 2007

Albacete.-  Albacete, 19 may. (EFE).- La Inspección de la Consejería de Trabajo de la Junta ha remitido a la Fiscalía de Castilla-La Mancha medio centenar de actuaciones en materia de siniestralidad laboral por infracciones graves o muy graves desde 2007.

ampliar foto

(EFE)

Así lo ha explicado este mediodía la consejera de Trabajo, María Luz Rodríguez, en declaraciones a los medios, antes de la constitución de la Comisión Mixta de Seguimiento de Siniestralidad Laboral, que ha tenido lugar en el Palacio de Justicia, en Albacete.

Así lo ha explicado este mediodía la consejera de Trabajo, María Luz Rodríguez, en declaraciones a los medios, antes de la constitución de la Comisión Mixta de Seguimiento de Siniestralidad Laboral, que ha tenido lugar en el Palacio de Justicia, en Albacete.

Este tipo de actuaciones comenzaron a raíz de la firma del convenio de Siniestralidad Laboral entre la Fiscalía General del Estado y la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha el pasado año.

Rodríguez ha especificado que en 2007 se remitieron a la Fiscalía 44 actas de infracción por causas graves o muy graves y que en 2008 se han remitido otras seis.

Ha explicado que se remiten actas cuando hay infracciones graves o muy graves de incumplimiento de la ley de riesgos laborales, con reiteraciones en los incumplimientos de los requerimientos previos que se hayan hecho a los empresarios, o en los casos de accidentes con resultado de muerte o lesiones graves para el trabajador.

Por su parte, y según ha explicado el fiscal superior de Castilla-La Mancha, José Martínez, la Fiscalía ha informado a la inspección de Trabajo de "dónde están esas actuaciones concretas en el marco de la Fiscalía"

Así, Martínez ha explicado que el Convenio de Siniestralidad Laboral "tiene un contenido fundamentalmente de intercambio de información".

Ha explicado que no todos los casos que detecta la inspección de trabajo se convierten en causas penales, por lo que es importante para la Consejería saber en qué estado se encuentra el proceso penal, porque en el momento en que se produce el archivo de las actuaciones penales se puede iniciar el mecanismo sancionador administrativo.

Martínez ha justificado así "la importancia de la coordinación entre ambas administraciones".

María Luz Rodríguez también ha destacado la importancia de esa coordinación y ha subrayado que se va a "intensificar esa información entre ambas administraciones, porque estamos convencidos que es desde la colaboración conjunta de todos como podremos caminar de forma firme hacia ese horizonte de siniestralidad laboral cero que nosotros queremos para Castilla-La Mancha".

En la reunión de hoy también han estado presentes el fiscal especializado en materia de Siniestralidad Laboral, Ramón Sánchez Melgarejo; el fiscal jefe de Toledo, José Javier Polo Rodríguez, y el director general de Seguridad y Salud Laboral, Julián Martín.

Entre las funciones de esta Comisión Mixta de Seguimiento, que se reunirá al menos una vez al año, está la canalización de los instrumentos de cooperación, comunicación, información y formación establecidos en el convenio.

También le corresponde a la Comisión acordar y diseñar la programación de acciones formativas, llevar a cabo el seguimiento y evaluación del desarrollo del convenio o interpretar el convenio y resolver las dudas que puedan surgir en su aplicación.