Madrid.- El Ayuntamiento de Madrid ha decretado unos servicios mínimos del 50 por ciento para el servicio de limpieza viaria en la capital y del 60 por ciento en el de limpieza urgente (SELUR) ante la huelga indefinida que empieza esta medianoche convocada por CCOO y UGT.
Fuentes municipales han informado de que el Ayuntamiento velará por el cumplimiento de estos servicios mínimos, que han sido fijados para "garantizar la salubridad pública".
Aunque confía en una solución negociada del conflicto, desde el Consistorio se solicita la colaboración ciudadana para mantener la ciudad lo más limpia posible.
Para ello, pide a los ciudadanos que no arrojen residuos a la vía pública y utilicen las 53.000 papeleras que hay repartidas por la ciudad.
Solicita además que no se depositen muebles, enseres u otro tipo de residuos en las calles y espacios públicos; que las comunidades de propietarios y los comercios colaboren en la limpieza de las aceras en la longitud que corresponda a la fachada de los edificios; y que los comercios se deshagan de los embalajes y cartones a última hora del día.
El Ayuntamiento de Madrid recuerda en su escrito que los trabajadores "deberán cumplir" los servicios mínimos estipulados del 50 por ciento para el servicio de limpieza viaria y del 60 por ciento para el SELUR.
Se atenderá especialmente a los intercambiadores de transporte, los mercados, las zonas de especial confluencia de público y los accesos y entornos de hospitales, centros sanitarios, centros de mayores, colegios y escuelas infantiles.
Unos 7.500 trabajadores de limpieza pública viaria de la capital están convocados a partir de esta medianoche a una huelga indefinida si no prosperan las negociaciones que desde las 9:30 horas mantienen con las concesionarias URBASER, Fomento de Construcciones y Contratas, CESPA, SUFI y Alfonso Benítez S.A., agrupadas en la Asociación de Empresas de Limpieza Pública (ASELIP).
Estos trabajadores, según los sindicatos convocantes, tienen unos salarios "muy inferiores" a los de recogida de residuos a pesar de ser trabajados parecidos, por lo que pretenden acercarse a sus condiciones.
Según CCOO, la propuesta de ASELIP de un crecimiento salarial de un 2,2 por ciento "no cubre ni el IPC previsto del 4,5 por ciento".
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