Oviedo.- Asturias registra la mayor diferencia salarial entre su profesorado, que llega a un 171 por ciento entre lo que percibe el profesor que más cobra de la Educación Secundaria y un maestro interino de primer año, según ha denunciado hoy CCOO.
En la imagen, Joaquín Alvarez, durante una conferencia de prensa en la que presentó un informe sobre salud laboral y su incidencia entre el profesorado asturiano.
El secretario general de Educación de CCOO de Asturias, Luis García, ha presentado hoy en una rueda de prensa un estudio elaborado por los sindicalistas Joaquín Álvarez y Primitivo Abella.
El estudio asegura que el profesorado asturiano es el que menos cobra de España, con una diferencia salarial de 2.000 euros anuales con los del resto de las comunidades autónomas y que ha sufrido una disminución de su poder adquisitivo de catorce puntos desde el año 1994.
Luis García ha asegurado que este estudio contradice los datos ofrecidos por la Consejería de Educación y los sindicatos FETE-UGT y ANPE, firmantes del acuerdo de mejoras retributivas y sociolaborales para el personal docente en centros públicos de enseñanza no universitaria vigente entre el año 2004 al 2008.
Para el sindicalista, los datos ofrecidos por los firmantes del acuerdo "distorsionan" la realidad al incluir en el mismo subidas estatales y ha exigido una nueva estructura retributiva.
Dentro de estos "falsos" complementos retributivos que añade la Consejería, CCOO ha señalado la carrera profesional que cobrarán solamente 7.000 profesores de los 11.500 que hay en el Principado.
El sindicato argumenta esta cuestión señalando que los profesores se han de adscribir a este complemento de productividad con "una fe ciega".
Rechaza que la carrera profesional sea incluida dentro del complemento autonómico cuando no está consolidada, al depender de una evaluación que podría negar su cobro.
Además, critica "la política neoliberal" de la Consejería al aplicar este complemento retributivo de manera "discriminada", ya que hay más de 4.000 profesores y maestros que no pueden acceder a él.
El sindicato censura que este complemento pague más a los profesores de Secundaria, 2.500 euros anuales, que a los de Primaria, 1.600 euros anuales, lo que, a su juicio, es una muestra más de la "discriminación" entre profesionales que hacen el mismo trabajo y no cobran lo mismo.
El estudio explica que antes de crearse la carrera profesional la diferencia salarial entre el que más cobra y el que menos en Asturias, un 162 por ciento, no era la mayor de España, pero que tras su entrada en vigor ha situado a esta comunidad como la de mayor desfase salarial entre las autonomías.
Además de que la Consejería "iguale" y "homogeneice" el salario del profesorado, CCOO pide que se incluya en el convenio una cláusula de revisión salarial.
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