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laboral, conciliacion

UPCT implanta la jornada laboral de 35 horas y medidas para cuidado de hijos y mayores

EFE
Actualizado 20-02-2008 13:46 CET

Cartagena.-  La Universidad Politécnica de Cartagena (UPCT) implantará próximamente la jornada laboral de 35 horas semanales para el Personal de Administración y Servicios (PAS), y aplicará nuevas medidas para la atención de hijos menores de 12 años y mayores dependientes, según una nueva normativa del rectorado consensuada con los órganos de representación de los trabajadores.

(EFE)

Vista general del acto de apertura del curso académico 2007-2008 de la Universidad Politécnica de Cartagena (UPCT) celebrado en el Paraninfo de la Universidad.

En un comunicado difundido hoy, la UPCT informó de que estas mejoras laborales van encaminadas a la conciliación de la vida laboral y familiar de los trabajadores, que tendrán la posibilidad de elegir su propio horario laboral porque un tercio de la jornada se adaptará a las necesidades de cada empleado.

Según la institución docente, a partir de ahora se podrá solicitar una hora diaria adicional para el cuidado de hijos menores de 12 años, personas mayores o familiares con enfermedad grave.

También se prevé la posibilidad de obtener dos horas diarias adicionales para el cuidado de hijos discapacitados y el derecho a ausentarse a las reuniones.

Además introduce una modificación de horario, de forma excepcional, para conciliación de familias monoparentales, al tiempo que reconoce el derecho a ausentarse el tiempo necesario para recibir tratamientos de fecundación asistida.

La gerente de la Universidad Politécnica de Cartagena, Esther Natividad, explica en el comunicado que la intención del equipo de gobierno es "facilitar el desarrollo de una vida familiar y personal más plena y satisfactoria", y se muestra convencida de que la flexibilización de horario "contribuirá sin duda a mejorar la productividad "porque el rendimiento y la calidad de nuestro trabajo depende del grado de satisfacción y motivación que tenemos en nuestra vida cotidiana".

Agrega que con las nuevas medidas "no se trata de trabajar menos, sino de trabajar mejor facilitando el desarrollo de una vida personal y familiar más plena y satisfactoria que nos ayudará a incrementar nuestra productividad".

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