Ávila.- El secretario general de UGT en Castilla y León, Agustín Prieto, ha anunciado hoy en Ávila que "la próxima semana" este sindicato, Comisiones Obreras y CECALE presentarán el documento previo a la reapertura de las mesas bilaterales, tras el "parón" sufrido por el desacuerdo entre ambas partes.
El secretario general de UGT Castilla y León, Agustín Prieto (d) y el secretario general UGT Ávila, Luis Sánchez (i), durante la presentación del informe '"2004-2008: una legislatura de diálogo social" hoy en Ávila.
Prieto, que ha presentado el "Informe 2004-2008: Una legislatura de diálogo social", ha destacado la importancia "vital" que para la Comunidad tienen estas tres mesas: igualdad, siniestralidad y cobertura de vacíos para trabajadores que no tienen cláusula de revisión salarial ni convenio.
Tras la ruptura de estas tres mesas, ambas partes han iniciado una "línea de acercamiento", que se ha materializado hoy durante la reunión mantenida por los secretarios generales de UGT y CC.OO, Agustín Prieto y Ángel Hernández, respectivamente, con el presidente de la patronal CECALE, Jesús Terciado.
Aunque este encuentro no ha fijado las fechas de reapertura de las mesas, sí ha servido para acordar la elaboración de un documento previo que estará listo para "la próxima semana".
El documento sentará "las bases para reanudar las mesas, con el ánimo de que lleguen a buen puerto y sin prejuzgar nada".
"Soy optimista y creo que la próxima semana tendremos ese documento y las fechas para la reapertura de las mesas", ha insistido el secretario regional de UGT.
En este contexto, ha admitido que por parte de la patronal se ha producido "un movimiento", a través del cual sus responsables parecen "haber entendido que hay que llegar a un acuerdo".
Agustín Prieto ha destacado el "fortalecimiento de la negociación colectiva a nivel nacional, porque el Gobierno ha decidido que sean las partes las que negocien de forma autónoma y no amenazando con el decretazo anterior".
En el ámbito de Castilla y León, el dirigente sindical entiende que la autonomía que tienen las partes, tiene que materializarse con un "acuerdo".
"No puede ser, y sería inadmisible, que seamos capaces de llegar a acuerdos cuando está por medio la Administración, pero cuando nos toca a nosotros no lleguemos a acuerdos", ha argumentado Prieto, que ha señalado que los acuerdos tripartitos, entre sindicatos, patronal y Gobierno autonómico, "van bien" y "se van desarrollando".
Respecto al documento presentado esta tarde, ha calificado la Legislatura que ahora termina como "muy positiva" desde el punto de vista laboral y de derechos sociales, a la vez que ha anunciado que su sindicato exigirá la "aplicación" de la Ley Orgánica de Igualdad en las empresas de menos de 250 trabajadores.
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