Cantabria cierra el 2007 con 21.848 parados, 235 más que en el 2006

Santander.-  El número de parados registrados en las oficinas de empleo en Cantabria al término del diciembre subió en 235 personas con respecto al 2006, lo que supone un aumento del 1,09 por ciento, con lo que cierra el 2007 con 21.848 parados, según informa hoy el Ministerio de Trabajo.

En concreto, el paro subió en diciembre en Cantabria en 1.146, un 5,54 por ciento, el mayor aumento registrado en ese mes por todas las comunidades autónomas.

El paro masculino se situó a finales de diciembre en 8.987 hombres, mientras que el femenino se cifró en 12.861.

Del total de parados de Cantabria, 2.517 con menores de 25 años y, de ellos, 1.325 son hombres.

Por sectores, el paro registrado en diciembre subió en todos ellos, más en servicios (843 personas), seguido de la construcción (409), el colectivo sin empleo anterior (194), la industria (115 y la agricultura (20).

La vicepresidenta regional y consejera de Empleo y Bienestar Social, Lola Gorostiaga, ha destacado los nuevos empleos generados en Cantabria a lo largo de 2007 (7.391), y ha considerado que "avanza la creación de empleo de calidad", con un aumento de "la contratación indefinida inicial".

Gorostiaga ha resaltado la "disminución interanual del paro femenino" en 266 mujeres (2,03 por ciento), y ha señalado que la incorporación de la mujer al mercado laboral "ha sido y es" uno de "los principales objetivos" del Gobierno de modo que.

Según la vicepresidenta, es en este colectivo, junto con los jóvenes, en el que se "centran" los "mayores esfuerzos".

Gorostiaga ha incidido en que, en datos interanuales, el paro registrado aumentó en España una media de un 5,27 por ciento, siendo en Cantabria de un 1,09 por ciento.

"Este dato presenta el menor incremento de paro en las comunidades autónomas en las que el paro asciende, ya que únicamente Galicia, Asturias y País Vasco se sitúan por delante de Cantabria al presentar un balance positivo", ha resaltado Gorostiaga.

Por su parte, los sindicatos mayoritarios CCOO y UGT han considerado malos estos datos y han abogado por medidas para solucionar el incremento del empleo en la región en 2007, después de los últimos años de reducción del paro en Cantabria.

El secretario de Empleo de CCOO en Cantabria, Vicente Arce, recuerda que el aumento en 235 parados en 2007 "rompe por primera vez" la tendencia positiva de los últimos cuatro años de descenso del desempleo en Cantabria, con una reducción media de 2.250 personas por año.

Arce ha asegurado que los contratos realizados el año pasado indican también "otro de los graves problemas del empleo" en Cantabria como es la "excesiva" temporalidad, y cree que con estos datos "no debe sorprender a nadie que el paro sea el primer problema que se manifiesta en la sociedad de Cantabria".

Para Vicente Arce, el Gobierno regional debe dejar de hablar de paro estructural y poner en marcha "de inmediato" medidas como el Plan de Empleo, que "tendría que haberse activado ya hace un año".

El responsable de Organización de UGT, Alfonso Gil, considera que estos datos reflejan la necesidad de afrontar la temporalidad en la comunidad autónoma y, sobre todo, la situación de la mujer de cara a su inserción en el mercado de trabajo.

Gil insiste en que son las mujeres las que "soportan nuevamente esta situación" (12.861), por lo que ha pedido adoptar las medidas necesarias para facilitar la incorporación de la mujer al mercado laboral y reducir "las barreras" que impiden que trabajen.

El representante sindical ha exigido un mayor control de la Inspección de Trabajo, un acuerdo con los empresarios para que incrementen los contratos fijos y comience a reducirse la temporalidad, y superar la estacionalidad del empleo en Cantabria.